Rejoignez notre équipe

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Nous simplifions au maximum le processus de candidature. Voici à quoi vous attendre:

1. Postulez en ligne pour l’un de nos postes vacants en cliquant sur le lien correspondant, téléchargez votre CV et une lettre de motivation. Si le poste que vous recherchez n’est pas affiché, vous pouvez soumettre votre CV et votre lettre de motivation à notre communauté des talents. Vous pouvez aussi vous inscrire sur notre portail de recrutement afin de recevoir des alertes en cas d’offres d’emploi pouvant vous convenir.
2. Notre équipe de recrutement examinera votre candidature.
3. Votre CV peut également être adressé au responsable du recrutement pour examen.
4. Une fois que le responsable du recrutement aura examiné les candidatures présélectionnées, nous vous recontacterons pour vous informer du résultat de votre candidature et de votre éventuelle sélection en vue d’un entretien.
5. Les entretiens consistent généralement en des questions aussi bien techniques que concernant vos compétences. Il peut y avoir jusqu’à trois entretiens, en fonction du poste à pourvoir et de la taille de l’équipe.

 

Notre équipe de recrutement assurera un soutien et un retour d’information à chaque étape du processus.