Carriera
Incoraggiamo tutti ad assumere un ruolo attivo e lo facciamo definendo piani di sviluppo integrati e offrendo in cambio svariate opportunità di apprendimento e crescita. In combinazione con un feedback regolare su prestazioni, riconoscimento e opportunità di avanzamento, costruiamo costantemente sulle grandi capacità ed esperienze dei nostri collaboratori.
La nostra promozione inclusiva dei talenti si concentra su quattro aree chiave:
Formazione e sviluppo
Pipeline dei talenti
Responsabilità dirigenziale
Sviluppo dei quadri dirigenti
Formazione e sviluppo
Trasmettere a tutti i collaboratori le capacità, le conoscenze, i comportamenti e le qualifiche necessari per soddisfare e superare in modo sistematico gli standard di LSM.
Pipeline dei talenti
Valutazione e sviluppo della nostra prossima generazione dei più svariati quadri dirigenti ed esperti.
Responsabilità dirigenziale
Sostenere i dirigenti, istruendoli a risvegliare il potenziale insito nei collaboratori, garantire elevate prestazioni da parte dei team, promuovendo i comportamenti inclusivi e guidandoli efficacemente nell’applicazione di cambiamenti.
Sviluppo dirigenziale
Sviluppo di personalità dirigenziali inclusive, in grado di implementare una cultura improntata al miglioramento delle prestazioni, ispirando i collaboratori e consentendo loro di applicare i nostri valori.
Come azienda, abbiamo una prospettiva a lungo termine e pertanto investiamo sui nostri collaboratori nel lungo periodo. Offriamo una serie di programmi e incoraggiamo tutti i nostri collaboratori a perseguire tutte le opportunità correlate ai loro obiettivi di crescita personali.
Pagine correlate
I vantaggi che offriamo
I dipendenti possono scegliere i vantaggi adatti a loro da un pacchetto flessibile di vantaggi relativi allo stile di vita, alla sicurezza e alla salute
Apprendimento e Sviluppo
Investiamo nei dipendenti a lungo termine, offrendo una gamma di programmi e stimolandoli a perseguire continue opportunità di sviluppo rilevanti per gli obiettivi di crescita personali di ognuno
Diversità e inclusione
Il nostro programma Questioni di Inclusione sostiene il nostro impegno di consolidare la nostra forza lavoro eterogenea e sviluppare il nostro ambiente inclusivo
Benessere
Abbiamo attuato varie iniziative volte a sostenere i nostri dipendenti
Link utili
Come candidarsi
Vogliamo che il processo di candidatura sia il più semplice e immediato possibile.