Per noi di Liberty, mettere le persone al primo posto è un valore fondamentale che ci distingue da altre organizzazioni. Siamo differenti grazie a una strategia di benessere innovativa e lungimirante che dà ai nostri dipendenti la possibilità di crescere sia sul lavoro che nella vita privata.
Crediamo che il benessere dia ai dipendenti l’energia per garantire prestazioni elevate e sostenibili. Per raggiungere questo obiettivo puntiamo l’attenzione su 3 aree chiave della salute: fisica, mentale e finanziaria.
Abbiamo anche una rete consolidata in tema di Salute e Benessere per i dipendenti, che offre sostegno ai colleghi e accoglie chiunque voglia entrare e unirsi per restare collegati, imparare e partecipare.
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La vita in Liberty Specialty Markets
Lavoriamo insieme per costruire una cultura inclusiva a vantaggio dei nostri dipendenti, clienti e broker
I vantaggi che offriamo
I dipendenti possono scegliere i vantaggi adatti a loro da un pacchetto flessibile di vantaggi relativi allo stile di vita, alla sicurezza e alla salute
Apprendimento e Sviluppo
Investiamo nei dipendenti a lungo termine, offrendo una gamma di programmi e stimolandoli a perseguire continue opportunità di sviluppo rilevanti per gli obiettivi di crescita personali di ognuno
Diversità e inclusione
Il nostro programma Questioni di Inclusione sostiene il nostro impegno di consolidare la nostra forza lavoro eterogenea e sviluppare il nostro ambiente inclusivo