Der Mensch zuerst – das ist der höchste Wert von Liberty, und gleichzeitig eine Wertschätzung die uns von vielen anderen Unternehmen unterscheidet. Unsere «Strategy of wellbeing» ist innovativ und vorausschauend, und sie stellt darüberhinaus sicher, dass sich unsere Mitarbeitenden auch ausserhalb ihrer Arbeit entfalten können.
Gesundheit und Wohlbefinden bei unseren Mitarbeitenden setzt Energien frei, die nachhaltige Höchstleistungen erst möglich machen, davon sind wir überzeugt. Dazu haben wir drei Schlüsselbereiche der Gesundheit definiert: den physischen, den geistigen und den finanziellen Schlüsselbereich.
Zudem verfügen wir über ein etabliertes Mitarbeitendennetzwerk zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden. Dieses unterstützt und ermuntert unsere Mitarbeitenden dabei, sich dem Netzwerk anzuschliessen, Kontakte zu knüpfen und sich zu engagieren.
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Das Leben bei Liberty Specialty Markets
Wir arbeiten zusammen an dem Aufbau einer integrativen Kultur, von der unsere Mitarbeiter, Kunden und Makler profitieren.
Unsere Leistungen
Die Mitarbeiter können aus einem "flexiblen" Paket von Lifestyle-, Sicherheits- und Gesundheitsleistungen wählen, die für sie arbeiten.
Vielfalt und Inklusion
Unser Rahmen für Inklusion unterstreicht unsere Verpflichtung, unsere vielfältige Belegschaft zu stärken und unser integratives Umfeld auszubauen.
Lernen und weiterbilden
Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeiter, bieten eine Reihe von Programmen an und ermutigen unsere Mitarbeiter, kontinuierlich Weiterbildungsmöglichkeiten in Anspruch zu nehmen.