Word medewerker van ons team

Wij streven ernaar om de sollicitatieprocedure zo eenvoudig mogelijk te maken. Dit kan je verwachten:

1. Solliciteer online op een van onze vacatures door de links op onze wervingspagina's te volgen. U wordt gevraagd uw CV en een begeleidende brief te uploaden. Als u de vacature niet ziet die u zoekt, kan u uw CV indienen bij de “talent community” op het Recruitment Portaal en u registreren om meldingen te ontvangen zodra er nieuwe vacatures beschikbaar zijn.

2. Het wervingsteam beoordeelt uw sollicitatie.

3. Uw CV kan ook ter beoordeling naar de wervingsmanager worden gestuurd

4. Nadat de wervingsmanager de genomineerde sollicitaties heeft beoordeeld, wordt er contact met u opgenomen met een feedback, bijvoorbeeld als u uitgenodigd wordt tot een gesprek of als uw aanvraag niet verder zal gaan.

5. Interviews zijn meestal een mix van technische en competentievragen. Er kunnen maximaal 3 interviews zijn, afhankelijk van de rol en de grootte van het team. We houden u regelmatig op de hoogte van het aantal stappen in het proces.

Ons recruitmentteam zal ondersteuning en feedback geven tijdens elke stap van het proces.