Medewerkers op de eerste plaats zetten is een kernwaarde bij Liberty en een die ons onderscheidt van andere organisaties. We onderscheiden ons door een innovatieve en vooruitstrevende welzijnsstrategie die ervoor zorgt dat onze mensen zich zowel in als buiten het werk goed voelen.
Wij geloven dat welzijn de energie in onze mensen losmaakt om duurzame hoge prestaties te stimuleren. Om dit te ondersteunen richten we ons op 3 belangrijke gebieden van gezondheid: fysiek, mentaal en financieel.
We hebben ook een gevestigd gezondheids- en welzijnsnetwerk dat collega's ondersteunt en iedereen verwelkomt om mee te doen en samen te komen om verbinding te maken, te leren en te engageren.
Gerelateerde informatie
Werken bij Liberty Specialty Markets
Wij werken samen om een cultuur van samenhorigheid op te bouwen, waarvan onze medewerkers, cliënten en tussenpersonen profiteren
Voordelen
Medewerkers kunnen kiezen uit de arbeidsvoorwaarden die ze zelf willen, door te kiezen uit een 'flex'-pakket van levensstijl, veiligheid en gezondheid
Diversiteit en samenhorigheid
Onder het moto "Inclusion Matters" doen we ons best om ons divers personeelsbestand te versterken en onze inclusieve omgeving te laten groeien
Leren en ontwikkeling
Wij investeren in onze medewerkers voor de lange termijn, bieden programma's en stimuleren onze mensen om permanente ontwikkelingskansen na te streven